O Programa de Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), estabelece que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens aprendizes entre 14 e 24 anos, para compor seu quadro de funcionários. Você sabia?
EMPRESA
Por que contratar um Jovem Aprendiz do Instituto Gusmão dos Santos?
Cumprimento da lei 10.097/2000
Reconhecimento pela Inclusão Social
Jovens motivados, interessados em contribuir e agregar
Mão de obra sem vícios, capaz de se alinhar ao ideais da organização
Dispensa do Aviso Prévio remunerado
Isenção de Multa Rescisória 2% de FGTS
O Instituto Gusmão dos Santos auxiliará sua empresa a encontrar, treinar e gerenciar jovens talentos qualificados e prontos para a primeira experiência profissional.
Atuará também na seleção e encaminhamento,
conforme o perfil solicitado pelos gestores das Empresas
JOVEM APRENDIZ
Por que me candidatar a uma vaga de Jovem Aprendiz?
Salário mínimo estadual + Vale transporte
Contrato de 11 meses com possibilidade de efetivação
Oportunidade em grandes indústrias da região.
Parte de seu trabalho é a realização de um curso, que contribuirá para o aumento da sua capacitação. Durante 11 meses, além de adquirir experiência profissional, você terá acesso a um conteúdo rico em informática, inglês, libras e conhecimentos técnicos sobre o mercado de trabalho. Oferecemos alimentação, professores experientes e capacitados e salas com recursos áudio visuais.
Jovens Entrevistados
0
Jovens Contratados
0
Jovens Efetivados
0
NOSSOS NÚMEROS
Principais contrantes
Contratante
Info Box
Enter description text here.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing. Quo incidunt ullamco.
Contrante
Info Box
Enter description text here.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing. Quo incidunt ullamco.
Jovem Aprendiz
Info Box
Enter description text here.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing. Quo incidunt ullamco.
Jovem Efetivado
Info Box
Enter description text here.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing. Quo incidunt ullamco.